英国大学的大罢工，经历一番艰难的拉锯战，终于可以说，算是告一段落了。

从2月开始，英国爆发了高等教育史上规模最大的一次罢工。

全英65所大学超过4.2万名教职工拒绝上班，其中包括牛津、剑桥大学和伦敦帝国理工学院等顶尖高校。

罢工影响逾100万学生，其中包括17万中国留学生，共导致约57.5万个课时的损失。

2月22日和2月23日，罢工两天。

61％的学生表示支持罢工，50％的人指责资方导致罢工，只有2％的受访者认为教师应该承担全部责任。

2月26日，27日、28日，61所大学教职工罢工3天。

罢工的决定在开始宣布的时候， UUK方面就紧急同UCU展开了谈判。

之后也陆陆续续一直在撕……

不过每次结果跟预想中的一样，双方意见没有取得一致，所以罢课活动继续。

3月5日，3月6日，3月7日，3月8日，罢工4天。

有一些大学正在考虑把没有支付给罢工老师的钱补偿给学生，以减少罢工给学生带来的影响。

谈判双方依旧僵持，继续罢工……

3月12日到16日，5天。

英国大学联盟和英国大学教师工会仍在政府的斡旋下，进行着断断续续的谈判。

3月中旬，UCU在官网上公布了一份协议。

在英国调解部门ACAS的监督下，UCU与UUK就退休金削减问题达成一致。

但是被工会大学代表拒绝，并警告说，经过数周的罢工和收入损失之后，“完全不能接受这样屈辱的协定”。

3月23日，在老师否决UUK与UCU达成的初步协议之后，双方进入了新一轮谈判。

英国大学校方(UUK)已给出校方的新提案——保持现有养老金水平，以期结束罢工。然而，由于协议仅把改革拖到2020年决定，并没有真正解决问题。

各大学的教职工否决了这份协议。

4月13日，UUK给出了新提案。

由UUK和UCU协商组成“专家小组”；

“专家小组”负责评估养老金的变革，养老金计划的改变须符合UUK与UCU双方的要求；

专家小组审议期间，至少到2019年4月之前，养老金计划保持现状。

UCU成员同意了新提案，决定暂停持续夏季考试的罢工。

至此，历经了两个多月的，最大规模英国大学老师罢工潮，终于画上了句号。

学生办公室 ，英格兰的大学监管机构已经告知了各个大学要求他们向学生解释罢工所带来的的影响以及如何处理相关的学业中断干扰等情况。

这下终于可以确定，咱们的考试不会受影响，可以顺利毕业了。

而今年将要入学的新生，也不用瑟瑟发抖了，安心的飞过来，学习吧。

不过，至于还有没有后续，会不会再来个罢工什么的，在这个已经见怪不怪的神奇国度，谁知道了？