今年参加中国春运大潮的，还有这样一帮人-“海归”，这部分海归们绝大多数都是趁着春节归国和家人团聚的，但是他们还有一个更重要的目的，那就是奔着每年的三四月招聘跳槽季去的！

曾几何时，留学之后能够留在国外就业是一件光宗耀祖的事情，但是最近这个情况发生了变化。根据《2017中国海归就业创业调查报告》数据显示：2016年，留学回国人员已经达到43.25万人，较2012年增幅为58.48%，另外教育部预测，2017年将有近八成的留学生选择回国。为什么留学生们现在大多选择回国呢，究竟是国外混不下去还是在国内混的风生水起？

以美国为例，中国留学生想留下工作并不是那么容易的。语言因素、移民身份以及美国政府对于就业岗位的把控等多方面的因素都影响着中国学生的就业率，另外随着“特朗普新政”的推行，更为中国留学生的就业前景增加了不确定性。

中国留学生到了国外变成了地地道道的“外乡人”，不被待见是常有的事。另外国外糟糕的安全环境、恐怖袭击的威胁等因素也令中国家长们非常担心。

受影视剧和媒体渲染，国内对于留学生三个字的看法也发生了改变：

1.留学生不过就是富二代去国外镀个金，混个文凭；

2.留学生出国只是为了享乐，而不是学习；

3.留学生都是学习不好，在国内考不上好大学的；

4.留学生都是崇洋媚外数典忘祖的。

那么出国留学到底要花多少钱？我们就以新西兰为例：

基本学费：公立学校约4-7万人民币；

基本生活费：校外租房单间一个月约合3600-5000人民币；

加上各种杂七杂八，交通费（机票成本很高）之类的，公立学校留学成本（学费+生活费）约10-15万人民币/年不等，私立学校留学成本约20-30万人民币/年不等甚至更高。

中国的经济形势，以及家园感，是吸引中国留学生回国最重要的三大因素..归根结底，留学生回国热的根本原因是祖国的繁荣与昌盛。

随着中国企业的务实，相对一般学校的毕业生，回国后相对于国内高校的学生却并无大的优势，海归毕业生首份工作的平均期望薪酬为8315元，实际薪酬则为7306元，更有离谱的海归底薪两千的，总的来说海归们的薪资已经比前几年动辄万元的要求有了明显的下降，随着国内各大高校的迅速追赶，海归们的平均竞争力已经大不如前。

虽然国内在科研水平等方面与国外先进水平还有差距，但是相信不远的将来，中国一定会成为对全球顶尖人才最具吸引力的国度！