出国留学前，留学党们最关注的事情莫过于大学排名，专业排名了。过五关斩六将费劲心力好不容易留学成功，转眼间却又毕业了！不知道小伙伴们是怎么对待毕业就业这个事情的？
很多毕业生常常有一个误区，认为工作经验至上。然而，在获取工作的过程中，工作经验并不像一个新毕业生所想象的那样至关重要。根据澳大利亚毕业生职业生涯(Graduate Careers Australia)的调查显示，毕业生和雇主们同时认为人际关系和沟通技巧是在招聘中最重要的首要特质。
然而，毕业生们错误的估计了雇主们将会把工作经验放在招聘的重要位置。事实上，对于雇主来说，在优先列表中排名更高的是一整串其它特质，其中包括了热情，产业知识，态度，批判性推理和学术成绩。
近日，Australian Universities International Directors’ Forum (AUIDF)做了一项调查，数据分析了在澳洲毕业的留学生的就业情况，小伙伴们不妨把这当成一个参考。
参与研究调查的学生来自以下国家：
其中大多数还是依靠家里，或者自己的资金，少量靠政府奖学金。
留学生就业最多的领域包括：教育与培训、金融与保险、健康护理与社会救助、专业科技研究、传媒等。
根据调查对象的数据统计，毕业生的平均年薪是$48,000澳币。不过薪水高低也取决于就业地点，像是在挪威，工资可以达到$92,000，而在不丹，可能只有$8,200。顺便了解下人民币与澳元的汇率，1澳元≈5.25人民币，1人民币≈0.19澳元。
从数据中可以看到，大部分留学生都在毕业后选择回国发展，在调查人群中，只有43.4%留在了澳洲。
那么问题来了，在澳洲，留学生应该具备怎样的素质才会找到一份好工作呢？
专业知识是进入一个行业的敲门砖，这里说的专业知识并不只是学生的文凭，而是在获取文凭过程中学生所真正学会及掌握的知识。
毕业生会在这一段时间内有非常大的求职积极性，深信着自己一定能够找到工作。抓住这段时间，去挑战你梦想中的职位，千万不要将就，别让自己的人生因为起点太低而备受磋跎。
很多留学生，虽然通过光鲜的成绩证明了自己的硬实力，得到了面试的机会，但最终还是会与工作失之交臂。但软实力还相对欠缺，提高自己的软实力也很重要。
经常听到有些言论，求职的时候不能海投简历。但其实对于任何没有社会关系的毕业生来说，海投简历其实是找工作的唯一捷径。学生需要准备好一份像样的简历，不断地投，千万不要因为没有回应就放弃希望。
大多数毕业生在找工作之初都会选择一些较为初级的职位或者是实习机会来提升自己的工作经验，然而不免有一些职位要求和毕业生所知不符的情况发生，那么，这个时候就要懂得随机应变，谈一些相类似的经验及自己的收获。
在澳洲，很多学生喜欢用SEEK找工作，觉得SEEK非常方便而且一应俱全。但是学生要知道，SEEK的用户千千万，从这样的渠道得到面试机会的概率要比从一些冷门招聘网站上获得职位的机会小了几乎不止一倍。建议学生应该多方位搜寻工作机会，而不只是局限于1-2个热门网站。
很多学生总是调侃道，毕业即失业！其实不然，刚毕业的学生，正处在将知识转化为技能的关键时期，若是能够把握好这段时期，相信小伙伴们一定能够找到理想的工作的！
