我们经常看到澳洲、新西兰等国，幼师相当紧缺，因此移民比较容易，但其实在我国，幼师也非常紧缺，所以国内幼师的门槛比较低，这才导致一系列幼儿园虐童案！

在英国，幼师也同样非常紧缺，但英国并未因人才紧缺而降低幼师的门槛！英国幼师专业有着一系列的硬标准！只有所有标准达到，才可以成为一名幼师从业者。

英国义务教育从4岁开始，0到4岁婴幼儿保育阶段则是高度市场化，大部分早教机构都是私立的营利性机构，但英国幼教机构鲜有虐童事件发生。

在如何规范师资、疏导教师情绪、系统督查等方面，英国幼教领域已经形成一套较为有效的体系。

幼师入职门槛标准

在英国，一个成年人要想进入早教机构成为有独立带班资质的老师，最少需要满足三个要求：至少高中毕业且接受过幼教培训，有前雇主或学校老师推荐信，无犯罪记录。

英国政府对早教从业人员的学历资质制定了非常系统的等级，从最初级的第一级到最高级的第八级，每一级对应相应的学历和能力。

英国私立幼儿园对老师的要求至少是第三级以上，也就是达到高中毕业、大学预科的文化程度。

公立学校幼儿园的老师入职门槛则更高，要第六级以上，也就是大学本科学历以上。

而且第一级和第二级属于实习生，不允许在任何幼教机构单独带班。

在英国，所有会接触到儿童和残障弱势群体的岗位都需要应聘者出具犯罪记录证明。也就是说，一所学校里上到校长、老师、实习生，下到清洁阿姨、维修师傅等所有教职工，全都需要出具犯罪记录证明。

如此高标准，这才使得英国的幼儿园内一些犯罪事件的发生率小很多很多！

没有任何犯罪记录以及极高的从业资质，这也是筛选幼师非常重要的标准。

独立的督察机构

仅仅有特别高的标准是不行的，还需要有督察机构。

英国所有教育机构都必须在英国教育标准办公室注册并接受督查。

英国教育标准办公室是独立于政府之外的教学质量督查机构，可直接向英国教育大臣提出报告和建议。

正是由于这种独立的督察机构监督，使得英国的教育机构与政府之间无法相互包庇，同时三方也起到相互监督的作用。

每所学校的督查报告都会公布在教育标准办公室官方网站上，内容全部公开透明，所有人可随时免费查看。督查结果分为杰出、良好、有待改善、不合格四个等级。

教育标准办公室督查的频繁程度和学校上一次的督查报告相关。

不合格的学校会接受更频繁的检查，通常一年内数次。

有待改善的学校两年之内要再接受一次检查;良好的学校3年内可以不再接受检查。

杰出学校可至少5年免查，但是如果抽查出现问题，还是会被频繁检查，并不会一劳永逸。

除了常规的检查，如果有家长或任何人打电话向教育标准办公室督查员举报怀疑某所学校有虐童事件发生，教育标准办公室有权不通知学校直接派督查员入校检查，即便是杰出学校，也需要被检查！

在英国教育标准办公室检查的时候，发现有虐童等情况，而且情况属实，幼儿园及其涉事教师将面临严惩。

幼儿园很有可能被勒令关停，即便不被勒令关停，也会被降级到“不合格”，短期内要接受更为频繁和严格的审查。

而涉事教师则是终生不得从事与儿童有关的工作，还会接受法律审判，而且审判结果是非常严重的，即便发布不雅的图片，也会被判终身监禁。

疏导教师情绪

教师也是人，面对熊孩子的时候，即便脾气再好，长此以往，难免还是会有负面情绪，而教师们的负面情绪的不到有效疏导，很可能导致“以暴制暴”，也就是学生耍耍小脾气，而老师则是以大吼等方式对待儿童。

这样很明显不可行，而且教师的压力无处释放，也会影响教学工作，因此，英国一些教育机构还会组织幼教经验丰富的老教师当志愿者，定期到各个幼儿园帮助教学中遇到困难的新手老师。

英国学校还会定期或不定期对每位老师和助教的教学管理水平进行考核，其中非常重要的一个考核内容叫作“学生行为管理”，也就是考核老师能不能有效管理孩子的行为。

当然，这项考核不仅考察老师能不能有效管理孩子的行为，同时也是考察自己能不能有效管理自己的情绪，能不有有效疏导自己的压力。

英国的幼师虽然紧缺，但是幼师专业的门槛并不低，有意向留学英国，并且就读英国优势专业是非常不错的选择，不仅就业率高，移民成功率也高，但是一定要注意这些硬标准，如果脾气暴躁，易怒的同学，建议不要学习此专业了，可以学习建筑等其它理工科类专业。